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Module « Cercles de parole et Transition Ecologique » Changement Vivant Présentiel

Dernière mise à jour : 28/11/2022

Bannière visuelle de présentation de la formation
L'opportunité de vivre des cercles de partage pour soi en lien avec les enjeux psycho-émotionnels de la Transition Ecologique et avec ses missions professionnelles
L'opportunité de faciliter des cercles en toute sécurité avec les feedbacks du groupe.

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Public visé

Cette journée s'adresse à toutes les personnes qui accompagnent la Transition Ecologique, au quotidien, à titre professionnel, associatif ou personnel, et qui souhaitent introduire dans leurs pratiques des cercles de parole, en sécurité et avec efficacité.

  • Acteurs de la Transition écologique
  • Chargé.e.s de mission en collectivité
  • Entrepreneur.e.s, consultant.e.s, bureaux d'études
  • Agents des services de l'Etat, élus, décideurs
  • Particuliers

Prérequis

Aucun. Ouvert à toutes et tous.

Compétences acquises à l'issue de la formation

  • Savoir faciliter un cercle de parole
  • Connaître au moins 3 formats de cercles de parole
  • Acceuillir et gérer les émotions
  • Identifier la posture de facilitatrice - facilitateur

Objectifs de la formation

- Expérimenter la pratique des cercles de parole entre pairs.

- Découvrir différentes modalités d'animations de cercle de parole, savoir distinguer leurs utilisations et être en mesure de les adapter à son contexte professionnel.

- Faciliter et vivre un temps de partage sur un sujet difficile de la Transition.

- Apprendre à donner et recevoir des feed-backs constructifs sur la posture de facilitateur.

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Cercles de partage sur les acquis en fin de chaque demi-journée
  • Evaluation en fin de module en lien avec les objectifs pédagogiques
  • Mises en situation et debrief avec les formateurs / trices

Description

Programme :

  • Inclusion, contexte, faire le lien avec ses missions professionnelles
  • Vivre un temps de partage selon la modalité « cercle de parole ».
  • Débriefing et apports théoriques, présentation de différents modèles de cercle.
  • Mises en pratiques avec retours personnalisés.

Modalités pédagogiques

Plusieurs formats différents de cercles sont vécus et facilités par les participants : cercle simple, table ronde, cercle samoan... Cette modalité d'accompagnement collectif et d'échange est simple et pourtant très puissante si elle est correctement mise en oeuvre. Elle a cours depuis la nuit des temps dans la plupart des cultures humaines.

Des temps de feedbacks permettent aux participants facilitateurs de renforcer leurs atouts et de mieux connaître leurs points d'amélioration.

Des temps théoriques sur la facilitation des cercles de partage et les spécificités liées au contexte de la Transition Ecologique sont proposés ponctuellement.

Moyens et supports pédagogiques

  • Livret et supports pédagogiques adaptés, distribués à chaque séquence
  • Paper boards

Formateurs

...

MANG-JOUBERT Serge

Facilitateur de Transitions personnelles et collectives, Serge a lancé en 2017 l’activité Entre les Arbres. Il est aujourd’hui guide certifié en sylvothérapie, proposant une meilleure connaissance de soi par l’interaction avec la forêt. Il s’appuie également sur la rigueur d’une formation d’ingénieur centralien dans le domaine des systèmes d’informations partagées et sur plus de 12 ans d’accompagnement de processus collectifs au sein des entreprises et des collectivités.
Depuis 2017, Serge forme sur la posture de facilitateur du changement et intervient dans les organisations comme coach / facilitateur sur les questions de leadership, organisation, bien-être / QVT et médiation, en partenariat avec la forêt.
Depuis 2019, Serge développe la facilitation territoriale, processus doublement innovant pour permettre aux acteurs territoriaux (humains et non-humains) de refaire territoire ensemble en intelligence collective, pour des territoires plus résilients.
En 2021, Serge reprend la majorité des formations "Changement Vivant" de Lara Mang-Joubert

Pour en savoir plus sur le parcours et les activités de Serge : www.entrelesarbres.com

Profil du / des Formateur(s)

UN DUO DE FORMATEURS POUR VOUS ACCOMPAGNER

 

Serge Mang-Joubert

Facilitateur de Transitions personnelles et collectives, Serge a lancé en 2017 l'activité Entre les Arbres au cours de laquelle il a co-animé de nombreuses formations Changement Vivant aux côtés de Lara Mang-Joubert. Il est par ailleurs guide certifié en sylvothérapie et facilitateur en intelligence collective en proposant une meilleure connaissance de soi par l'interaction avec la forêt. Il s'appuie également sur la rigueur d'une formation d'ingénieur centralien dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG) partagées et sur plus de 10 ans d'accompagnement de processus collectifs au sein des entreprises et des collectivités.

Il est également co-facilitateur d'un cercle de pratique en Communication Non Violente (CNV) et titulaire de la première promotion du Certificate Leadership Inspirant de l'école Centrale de Lyon. Depuis 2019, Serge a également lancé dans Entre les Arbres une offre de facilitation territoriale, pour accompagner les territoires vers une plus grande résilience.

Pour en savoir plus sur le parcours et les activités de Serge : www.entrelesarbres.com

 

Maïté Cordelle (co-formatrice modules 3 et 4 et journées d'approfondissement)

Facilitatrice et médiatrice dans l'âme, Maïté accompagne depuis plus de dix ans les dynamiques relationnelles dans les projets participatifs, les processus de concertation et les situations conflictuelles. Sa conviction : nos différences sont nos richesses, et nos "pommes de discordes" renferment des graines précieuses à cultiver et faire éclore !

Maïté aime transmettre la posture de facilitation, au service de l'articulation entre les individus, les collectifs et les projets. Elle interviendra avec Serge sur les module 3 et 4 ainsi que sur les journées d'approfondissement, pour vous offrir un double éclairage sur cette posture si puissante.

Pour en savoir plus sur le parcours de Maïté : www.autresregardsmediation.com

 

Quelques références récentes de nos formations

 

Formations « INTER » Changement Vivant à Lyon

• « Modules 1, 3 et 4 et journées additionnelles » : équivalent de 12 sessions entre 2017 et 2021

 

Institut Négawatt (Valence)

• « Module 2 : accompagnement du changement et gestion de projet », janvier 2019 Association

 

Citoyens & Territoires Grand Est (Nancy)

• Modules 1 et 3 Changement Vivant, juillet et octobre 2021 Association ALISEE (Angers)

• Module 1 Changement Vivant, novembre 2021

 

Formation Essaimage : co-animation de tout le parcours aux côtés de Lara Mang-Joubert :

• Formation de 14 formateurs à la pédagogie du Module 1 Changement Vivant (10 jours de formation sur le premier semestre 2021)

 

Auvergne-Rhône-Alpes Energie Environnement (AURAEE)

• Formation d'une journée équivalente aux bases du Module 1, novembre 2020

• Formation de trois jours, équivalente au Module 1 + les bases du Module 3, décembre 2020

 

Formations « inter » Entre les Arbres / Autres Regards

• Faire grandir son intelligence relationnelle en s'inspirant du vivant, formation de 2 jours en forêt, 2018 et 2019

 

AQCERA

• Séminaire « Comment développer son leadership dans un monde incertain », juillet 2019

 

Ecole Centrale de Lyon, Executive Certificate « Leadership Inspirant »

• Le leadership instinctif, formation en forêt, 1 jour, 2 fois par an depuis 2018

 

FRAPNA

• Formation 1 journée à la gestion des conflits

 

Université Lyon 2

25 jours de formation dans le DU médiation de 2013 à 2021

 

Ils/elles témoignent après nos formations...

 

  • « Ouverture, lâcher-prise, ça picote à l'intérieur, des nouveaux possibles, envisager sa vocation de manière différente, fluidifier sa mission, être en accord... » - Pierre-François, consultant et accompagnant, élu d'une commune rurale
  • « Top ! Je repars avec de nouvelles idées d'animation et une autre vision de la relation humaine. » - Perrine, chargée de mission dans un syndicat mixte (SIRTOM)
  • « Un temps précieux pour explorer mes ressources et tester mes capacités à promouvoir des échanges fructueux sans animer et dans une énergie plus apaisée. Bravo à Lara et Serge pour ce tandem bienveillant et formidablement efficace ! » - Emilie, animatrice de réseau en santé environnementale.
  • « En dehors de l'apport de solutions pertinentes sur l'accompagnement au changement-et je dirais même de la création du changement-, cette formation m'a personnellement apporté beaucoup de bien être et elle m'a permis de reprendre de la confiance en moi pour relancer et mettre à plat mon dispositif. »- participant anonyme d'une formation ADEME.
  • « J'ai trouvé beaucoup plus que ce que j'étais venue chercher » - Ludivine, chargée de mission Economie circulaire en Chambre de Commerce et d'Industrie
  • « Une formation inspirée et inspirante » - Olivier, chargé de mission Transition énergétique dans une communauté de commune du Jura.
  • « MERCI Pour l'ambiance, le recul, l'agilité de vos pratiques. J'ai pris conscience de ma capacité à relever le défi de la facilitation alors que je pensais que ce n'était pas pour moi ! » - salariée du réseau Négawatt
  • « Ces deux jours de formation sont un tournant dans ma vie » - A. Architecte et urbaniste.
  • « Une théorie pertinente, des outils puissants, et une invitation au voyage à découvrir et devenir la ‘'leadeuse'' que je souhaite être » - Juliette, coach
  • « Humanité et excellence réunies » - salarié du réseau Négawatt
  • « Quelle générosité, quel enthousiasme ! Quelque chose nait en termes de formation en incorporant la forêt sur des enjeux relationnels et de dynamique de groupe, merci Serge pour oser et mettre en pratique » - Yannick, Consultant
  • Catégorie : Management
  • Durée : 7h
  • Satisfaction :
    ★★★★★
    ★★★★★

Prochaines Sessions

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